Ada satu perkara yang ramai orang sukar terima. Sebahagian daripada penghormatan yang kita terima hari ini bukan kerana siapa diri kita tetapi kerana pangkat dan kedudukan yang kita miliki.

Apabila seseorang memegang jawatan tinggi, orang akan mendengar percakapannya, menghormati kehadirannya dan memberi layanan istimewa. Lama-kelamaan, dia mula percaya bahawa semua penghormatan itu adalah untuk dirinya. Sedangkan hakikatnya, sebahagian besar penghormatan itu mungkin datang daripada pangkat yang sedang disandang.

Sebab itulah ada yang berubah apabila berada di atas. Mereka mula memilih siapa yang layak diberi perhatian dan siapa yang tidak. Mereka merasakan kedudukan yang dimiliki menjadikan mereka lebih penting daripada orang lain. Lebih membimbangkan, ada yang mula memandang rendah terhadap orang yang tidak mempunyai kedudukan atau pengaruh seperti dirinya.

Namun kehidupan mempunyai satu peraturan yang tidak pernah berubah. Tiada siapa kekal di puncak.

Cepat atau lambat, semua orang akan meninggalkan pentas masing-masing. Pangkat akan berakhir. Kuasa akan berpindah tangan. Gelaran hanya tinggal kenangan. Pada ketika itu, apa yang masih tinggal?

Jika selama ini kita hanya membina nama melalui jawatan, kita akan berasa kehilangan apabila semuanya berakhir. Tetapi jika kita membina hubungan melalui akhlak, keikhlasan dan sikap rendah hati, orang akan terus menghormati kita walaupun tanpa sebarang gelaran. Malah, penghormatan yang lahir daripada keperibadian yang baik selalunya lebih ikhlas dan berkekalan.

Ramai orang bekerja keras mengumpul pencapaian tetapi terlupa mengumpul rasa hormat yang lahir daripada budi pekerti. Penghormatan yang datang kerana pangkat ada tempoh hayatnya. Penghormatan yang lahir kerana akhlak pula mampu kekal lebih lama daripada usia kita.

Hakikatnya, kita datang ke dunia ini tanpa pangkat dan akan pergi juga tanpa pangkat. Dunia tidak lagi peduli jawatan yang pernah kita pegang atau berapa ramai orang yang pernah tunduk kepada kita. Yang lebih bermakna ialah kesan yang kita tinggalkan dalam kehidupan orang lain.

Yang akan menjadi ukuran hanyalah bagaimana kita melayan manusia ketika kita mempunyai kuasa. Adakah kita menggunakan kedudukan untuk membantu atau sekadar untuk merasa megah?

Apabila pangkat sudah tiada, yang tinggal bukan lagi kedudukan tetapi nilai diri yang sebenar.